С корпоративными требованиями к одежде в Улан-Удэ сталкиваются 44% офисных сотрудников: 6% работают в условиях строгого дресс-кода, а 38% работодатель просит придерживаться делового стиля.
Большинство (82%) сотрудников компаний, где принят дресс-код, покупают офисную одежду полностью за свой счет. У 7% опрошенных работодатель полностью компенсирует расходы или предоставляет корпоративную одежду и обувь, еще у 7% - компенсирует частично или выдает отдельные предметы гардероба, сообщает Superjob.
Траты на соответствие дресс-коду: по средним оценкам респондентов, на это уходит около 30 500 рублей. При этом дресс-код, принятый в компании, нравится 56% работников. Лишь 13% относятся к нему негативно.
Необходимость соблюдать корпоративный стиль в одежде воспринимают спокойно 51% опрошенных, с пониманием - еще 37%. Отрицательно к этому требованию относятся только 7%.
Сами сотрудники довольно высоко оценивают степень влияния внешнего вида и манеры одеваться на карьеру: по 10-балльной шкале средняя оценка составила 5,4 балла. Женщины считают этот фактор чуть более важным, чем мужчины. 16% опрошенных уверены, что их внешний вид и готовность соблюдать дресс-код оказали решающее влияние на карьеру (они поставили 10 баллов из 10).
Заметили опечатку? Выделите ошибку и нажмите Ctrl+Enter.