Активность соискателей на рынке труда Бурятии снизилась: жители региона стали реже обновлять резюме и откликаться на вакансии. Количество активных резюме за последний месяц сократилось на 10% по сравнению с апрелем и составило 31,8 тыс.
Спад интереса к поиску работы затронул почти все профессиональные сферы. Сильнее всего это отразилось на отраслях «Искусство, развлечения, массмедиа» (-14%) и «Безопасность», «Рабочий персонал» и «Транспорт, логистика» (по -13%).
Несмотря на общее снижение, наибольшая доля резюме в регионе приходится на сферы «Рабочий персонал» (26%), «Транспорт, логистика» (20%) и «Домашний персонал» (19%). Эксперты объясняют летнюю пассивность сезонным фактором и тем, что рост числа вакансий позволяет кандидатам быстрее находить работу без активного поиска.
