Опрос, проведенный экспертами hh.ru, позволил выявить, какие условия, по мнению жителей Дальнего Востока, способствуют улучшению производительности на рабочем месте.
На первом месте среди факторов, влияющих на эффективность работы, оказалась автоматизация отдельных процессов, на которую указали 65% респондентов из региона. Особенно активно поддержку автоматизации выражают молодые люди: среди участников опроса до 18 лет эта цифра составляет 73%, в группе 18–24 года — 76%, а в категории 25–34 года — 72%. Наибольшее количество сторонников этого подхода наблюдается среди работников маркетинга, рекламы и PR (83%), сотрудников финансовой сферы и бухгалтерии (81%), юристов (80%), а также представителей высшего и среднего менеджмента (78%).
Другим важным фактором для повышения продуктивности, по мнению жителей ДВФО, является готовность руководства учитывать мнения сотрудников по вопросам оптимизации рабочих процессов — так считают 67% опрошенных. Далее в списке идут обучение новым навыкам или повышение квалификации (59%), увеличение заработной платы (55%), улучшение условий труда (44%) и внедрение современных технологий или обновление устаревшего оборудования (29%).
Также 27% респондентов полагают, что сокращение бюрократии и уменьшение числа ненужных совещаний может способствовать повышению эффективности, столько же отметили необходимость снижения текучести кадров в организациях. 19% считают, что увеличение численности сотрудников поможет распределить нагрузку более равномерно, а 5% уверены, что дополнительное финансирование проектов также сыграет свою роль.
