Улан-Удэ, Республика Бурятия, 01.12.08 /ИРА «Восток-Телеинформ»/ С 1 декабря взамен действовавшей ранее единой тарифной сетки приходит новый порядок выплат зарплаты. Как пояснили в Минздравсоцразвития, уровень оплаты каждого конкретного работника будет зависеть от 4 показателей: профессионально-квалификационной группы, сложности трудовой функции, компенсационных надбавок по условиям аттестации рабочего места и стимулирующих надбавок.
При этом сообщается, что при переходе на новую систему работники федеральных бюджетных учреждений не потеряют в зарплате.
