В Бурятии стартует новая инициатива по созданию резерва управленческих кадров. Важное внимание будет уделено соответствию навыков кандидатов требованиям конкретных должностей, а также тестированию и разработке карты компетенций.
Отбор участников начнется 1 апреля и продлится до 1 мая. Все желающие смогут подать свои документы в Комитет государственной службы и кадровой политики, после чего их заявки будут рассмотрены Советом по кадровой политике. Тестирование кандидатов планируется проводить с участием экспертов РАНХиГС из Москвы, как сообщили в пресс-службе правительства Республики Бурятия.
На Совете по кадровой политике была представлена новая концепция формирования резерва управленческих кадров республики главе региона Алексею Самбуевичу Цыденову, и она уже получила одобрение. За этот период была проведена значительная работа, результатом которой стало утверждение порядка формирования резерва, отметила председатель Комитета государственной службы и кадров Анна Акчурина.
Резерв управленческих кадров станет важным инструментом для эффективного кадрового управления в регионе, сообщает Восток-Телеинформ.
