Рынок труда Республики Бурятия демонстрирует уверенный рост, занимая пятую строчку по уровню кадрового голода в Дальневосточном федеральном округе. Согласно свежим данным аналитиков, на долю региона приходится 8% от общего числа вакансий всего макрорегиона.
По итогам мая в базе данных было активно более 3,3 тысяч предложений о работе для жителей республики. Наиболее острая потребность в начале лета наблюдается в сегменте «Рабочий персонал», на который приходится более трети (35%) всех объявлений. Серьезный дефицит кадров также испытывают следующие отрасли:
* Строительство и недвижимость: 24% вакансий. Спрос здесь вырос особенно заметно - на 21% за месяц.
* Производство и сервисное обслуживание: 21%.
* Транспорт и логистика: 17% (рост на 13% к апрелю).
* Продажи и обслуживание клиентов: 16%.
В целом рынок труда региона показывает положительную динамику уже второй месяц подряд. В мае количество вакансий в Бурятии увеличилось на 7% по сравнению с апрелем. Особенно быстрыми темпами восстанавливается сфера гостеприимства: спрос на сотрудников в туризме, гостиничном и ресторанном бизнесе подскочил на 14%.
«Май 2026 года подтвердил статус весны как самого горячего сезона для рекрутинга. Несмотря на длительные праздничные выходные, работодатели Дальнего Востока не прекращали активный поиск персонала. Тот факт, что количество вакансий растет уже два месяца кряду, свидетельствует о сохранении деловой уверенности и продолжающемся развитии бизнеса», - директор hh.ru по Дальнему Востоку
Ксения Аверина.
