В Улан-Удэ трудоустройство бывшего пристава зкончилось штрафом

Нарушения при трудоустройстве экс-госслужащего привели к штрафу. Установлено, что в коммерческую организацию трудоустроили бывшего судебного пристава.

Новый работодатель был обязан в течение 10 дней сообщить об этом на прежнее место службы бывшего госслужащего. Однако компания этот срок нарушила. 

По постановлению прокуратуры ответственное должностное лицо привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.