Почти половина улан-удэнцев за запрет испытательного срока при найме женщин с детьми до 3 лет

С 1 сентября 2026 года в России вступает в силу закон, запрещающий устанавливать испытательный срок при приеме на работу для женщин (а также иных опекунов при отсутствии матери), имеющих детей в возрасте до трех лет. Работодатели инициативу не оценили. За  33% представителей компаний, против  37% («Им не до работы»), затруднились с оценкой 30%.

Общество также восприняло нововведение неоднозначно. О поддержке инициативы заявили 49% жителей Улан-Удэ: «Я поддерживаю, но из-за этого будут менее охотно брать женщин на работу»; «Считаю, что испытательный срок вообще следует отменить». Противников оказалось 25% («Мне кажется, что испытательный срок нужно оставить, потому что люди разные приходят устраиваться на работу»; «Испытательный срок устанавливается для того, чтобы выявить истинные навыки соискателя»; «Испытательный срок дисциплинирует работника»; «Законы должны быть одинаковы для всех»).

Женщинам инициатива ближе: среди горожанок «за» высказались 60% (а среди имеющих детей всех возрастов еще больше - 65%), тогда как среди мужчин - лишь 38%.

Граждане от 35 до 45 лет поддерживают нововведение чаще, чем те, кто младше, или старше.

Среди респондентов с доходом до 150 тысяч рублей за отмену испытательного срока выступает 54%, а среди зарабатывающих больше — лишь 37%. Среди родителей, имеющих детей до трех лет, сторонников инициативы ожидаемо оказалось больше всего - 67%.