Жители Улан-Удэ рассказали, что ожидают от 2026 года в профессиональном плане. Большинство жителей по результатам опроса, проведенного сервисом SuperJob, ожидают повышения зарплаты. Этот запрос стал приоритетным для 63% респондентов, независимо от пола, возраста или уровня образования. На втором месте по значимости находится карьерный рост — его желают 39% опрошенных. Стабильность на рабочем месте занимает третью позицию с 31%.
Также 26% горожан выразили надежду на улучшение условий труда и адекватное руководство. 18% респондентов ждут новых интересных задач, а 17% надеются на расширение компенсационного пакета. Признание заслуг перед компанией ожидают 15% участников опроса. 8% высказались за снижение рабочей нагрузки и улучшение отношений с коллегами, в то время как 3% не ждут ничего от своей работы.
Карьерный рост наиболее важен для молодежи до 35 лет (50%), в то время как для людей старше 45 лет этот фактор теряет актуальность (25%). В то же время запрос на стабильность возрастает с годами: его важность отмечают 18% респондентов до 35 лет, 32% в возрасте 35-45 лет и 36% среди участников старше 45 лет. Работники старше 45 лет (28%) также чаще ожидают новых задач, чем молодежь до 35 лет (11%).
Женщины несколько чаще мужчин подчеркивают важность карьерного роста, адекватного руководства и новых задач. Кроме того, для работников с зарплатой от 150 тысяч рублей интересные задачи оказываются более значимыми, чем для тех, кто зарабатывает меньше. Респонденты с доходом до 80 тысяч рублей в месяц проявляют более высокий запрос на стабильность и увеличение зарплаты.
