Нарушения законодательства о противодействии коррупции выявлены в организации, занимающейся розничной и оптовой торговлей. На должность администратора туда принята гражданка, ранее работавшая специалистом налогового органа, состоявшая на государственной гражданской службе.
Как сообщает республиканская прокуратура, вопреки требованиям Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель не направил уведомление о заключении трудового договора с новым сотрудником по предыдущему месту его службы.
Предприниматель привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»), ему назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.
Нарушения закона устранены в ходе прокурорской проверки.
