Уполномоченная по правам человека в Бурятии Юлия Жамбалова выявила серьёзные нарушения трудовых прав охранника ГБУЗ «Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер». Охранник регулярно перерабатывал, с ним не было подписано договора о вредности работы в данном медицинском учреждение и заработная плата была ниже МРОТ. Сотрудник турдиспансера сам обратился к уполномоченному после того, как его сократили, пишет Восток-Телеинформ со ссылкой на омбудсмена.
Выяснилось, что заявитель был допущен к работе с вредными условиями труда по совместительству при «вредной» основной работе. Также охранник выполнял по инициативе работодателя термометрию посетителей без письменного согласия или отказа и без соглашения о размере вознаграждения. Стимулирующие выплаты за качество работы начислены заявителю только в декабре 2020 года, в другие месяцы не начислялись и не выплачивались.
- При приеме гражданина на работу в его в трудовом договоре не была определена продолжительность ежедневной смены, отличающейся от общих правил, время начала и окончания работы, число смен и так далее. Режим ненормированного рабочего дня не устанавливался, вследствие чего установить факт выполнения сверхурочной работы невозможно. Заявителю разъяснено право на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, - отметили в аппарате омбудсмена.
Кроме того, заработная плата за апрель - октябрь прошлого года начислялась и выплачивалась охраннику в размере ниже минимального размера оплаты труда вследствие включения в состав заработной платы, не превышающей МРОТ, оплаты работы в ночное время, в выходные и праздничные дни, доплаты за работу во вредных условиях.
Добавим, ранее судебные приставы Бурятии восстановили нарушенные трудовые права инструктора по вождению. Они взыскали с автошколы задолженность по заработной плате в размере свыше 116 тысяч рублей. Мужчина в течение 7 месяцев проработал инструктором по вождению без соответствующего оформления и внесения записей в трудовую книжку, несвоевременно получая и зарплату.
