С коллективным обращением к уполномоченному по правам человека в Республике Бурятия Юлии Жамбаловой обратилась группа педагогов средней образовательной школы одного из поселений Кяхтинского района и членов совета родительской общественности с просьбой оказать содействие в разрешении конфликтной ситуации, связанного с нарушением прав работников образовательного учреждения. Согласно обращению, директор школы допускал увольнение работников с нарушением Трудового кодекса Российской Федерации.
- Решение о распределении стимулирующего фонда для руководителя и педагогических работников производилось в нарушение Методических рекомендаций Минобрнауки России. Кроме того, руководителем не рассматривался вопрос предоставления рабочего места для педагогической части коллектива, организации секций дополнительного образования, а также нарушались требования к организации питания обучающихся, - отметили в аппарате омбудсмена.
Уполномоченным инициировано проведение проверки. Прокуратурой выявлено, что действительно в нарушение статей 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации локальные акты учреждения содержат противоречивые критерии и показатели для стимулирования труда работников, распределение стимулирующей части оплаты труда производила комиссия, состав которой на общем собрании школы не избирался.
Кроме того, администрацией школы учет поступлений от организации платного питания должным образом не вёлся, не осуществлялся подвоз детей в школу из сёл Дурены и Курорт-Киран. Все эти факты стали основанием для внесения в адрес руководителя школы представления прокурора, сообщает аппарат уполномоченного.
