45 организаций Бурятии имеют просроченную задолженность свыше 2-месячного фонда оплаты труда

44 организации в Бурятии имеют просроченную задолженность свыше 2-месячного фонда оплаты труда. Долги по выплате зарплаты составили 63 591 тыс. рублей. В бюджетной сфере задолженность на сумму 214 тыс. рублей имеет одна организация. Предварительные данные на 1 августа текущего года ИРА "Восток-Телеинформ" представили в Бурятстате.
По сравнению с 1 июля общее число организаций, имеющих задолженность по оплате труда, сократилось на три (или на 6,4%), сумма задолженности возросла на 6 901 тыс. рублей (или на 12,2%). Как отметили в Бурятстате, общая задолженность по оплате труда по республике за прошедший месяц возросла за счет образования задолженности в трех организациях ЖКХ на 5 393 тыс. рублей, в одной организации строительства на 1 094 тыс. рублей, а также роста задолженности в промышленности на 1 203 тыс. рублей и строительстве - на 1 411 тыс. рублей. В сельскохозяйственных организациях произошло сокращение задолженности по сравнению с 1 июля на 872 тыс. рублей или на 4,6%.
В общей сумме задолженность по отраслям составляет: сельское хозяйство - 28,5%, ЖКХ - 27,2%, промышленность - 18,2%, строительство - 14,9%, другие отрасли - 11,2%. Основной объем просроченной задолженности по оплате труда приходится на организации, относящиеся к внебюджетному сектору экономики - 43 477 тыс. рублей, что составляет 72,5% (без учета задолженности ЖКХ в сумме 17 283 тыс. рублей) от общего объема просроченной задолженности.
Не имеют долгов по заработной плате организации Окинского, Баргузинского, Баунтовского, Кижингинского, Курумканского, Прибайкалського, Северобайкальского, Тункинского, Хоринского районов и г. Северобайкальска. Растут долги по зарплате в Муйском, Кяхтинсокм и Заиграевском районах республики. Вместе с тем произошло сокращение задолженности по оплате труда в Селенгинском (в 2,9 раза), Иволгинском (на 38,6%), Бичурском - на 25,2%. По Улан-Удэ задолженность по оплате труда имеют пять организаций на сумму 29 005 тыс. рублей.