Подростки в Бурятии стали получать на 41% больше предложений о работе по сравнению с прошлым годом. Аналитики платформы hh.ru провели исследование, чтобы выяснить, сколько приглашений на трудоустройство поступило соискателям в возрасте от 14 до 18 лет.
В Бурятии с января по июнь 2025 года юные жители получили свыше 9,6 тысяч предложений от работодателей. В сравнении с тем же периодом прошлого года, интерес к таким кандидатам увеличился на 41% (данные по приглашениям за январь-июнь 2025/2024).
Наиболее активно подростков приглашают на вакансии в сферах «продаж и обслуживания клиентов» (38% от общего числа предложений для этой возрастной группы), «розничной торговли» (28%), «домашнего и обслуживающего персонала» (16%), «туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса» (11%) и «маркетинга, рекламы и PR» (10%). Также часто встречаются предложения для «начинающих специалистов», которые обычно предполагают гибкие обязанности (23%).
Интересно отметить, что в Бурятии резюме девушек в возрасте 14-18 лет получают в среднем больше приглашений, чем резюме юношей: 2,9 предложения на одно резюме против 2,6.
