Служба исследований hh.ru выяснила, как часто работодатели Бурятии готовы предложить своим сотрудникам ежедневную оплату. Так, в республике в 2022 году было открыто на 35% меньше таких предложений, чем в 2021 году. В России было открыто более 30 тысяч вакансий, где в условиях работы прописана ежедневная оплата труда сотрудника. Это в два раза больше, чем в 2021 году.
Чаще всего ежедневные выплаты предлагают курьерам – это сразу 72% подобных вакансий. Еще по 5% приходится на вакансии кладовщиков и упаковщиков, по 4% - на вакансии водителей и промоутеров, по 1% - на вакансии продавцов, администраторов, грузчиков, менеджеров по продажам и разнорабочих. Например, сейчас в Улан-Удэ открыта вакансия продавца-консультанта одежды, а также администратора (от 30 000 до 50 000 в месяц). В первом случае работодатель предлагает ежедневную оплату труда в полном объеме, во втором – ежедневную выплату процентов с продаж и окладную часть – два раза в месяц. Также в Бурятии ищут комплектовщика на работу вахтовым методом на складе в Москве с еженедельной или ежедневной оплатой труда. В зависимости от количества смен (от 14 до 90) кандидат может заработать от 39 970 до 256 950 тысяч рублей.
Как правило, работу с ежедневными выплатами предлагают компании из отраслей «Перевозки, логистика, ВЭД» (50%). В 91% случаев опыт работы не требуется. 70% вакансий связаны с частичной занятостью.
Ранее Служба исследований hh.ru провела опрос и выяснила, что лишь 3% дальневосточников хотели бы получать зарплату каждый день. 12% предпочитают еженедельные выплаты, 53% - раз в две недели, 21% - раз в месяц. Еще 10% сообщили, что периодичность выплаты зарплаты для них не имеет значения. Ежедневные выплаты чаще прочих выбирали начинающие специалисты (12%), представители сферы туризма и ресторанов (8%), медики и фармацевты (7%), рабочий персонал (6%) и специалисты автобизнеса (5%).
