Нарушение было выявлено в результате прокурорской проверки. Так, прокуратура Тункинского района проверила исполнение законодательства о противодействии коррупции в деятельности медицинского учреждения района. Установлено, что бывший федеральный гражданский служащий Управления Федеральной службы судебных приставов по республике после увольнения трудоустроился в Тункинскую центральную районную больницу, однако вопреки федеральному закону «о противодействии коррупции» учреждением в десятидневный срок не направлено прежнему работодателю уведомление о заключении трудового договора, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на прокуратуру РБ.
Прокурор район в целях устранения нарушений внес представление главному врачу медицинского учреждения, по результатам рассмотрения которого должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Прокурором района в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего с нарушением закона). Мировым судьей судебного участка Тункинского района виновному назначено наказание в виде предупреждения.
