В Бурятии количество предложений работодателей выросло на 3%, рост резюме составил +8%. Так, аналитики сайта по поиску работы и сотрудников hh.ru, выяснили, что происходило на рынке труда за неделю с 14 по 20 марта в регионах ДФО: как меняются в текущих условиях спрос и предложение, а также какова ситуация в профессиональных сферах.
Наиболее яркая положительная динамика вакансий в Бурятии наблюдается в сферах «Высший менеджмент»(+94%) , «Автомобильный бизнес» (+66%) и «Рабочий персонал» (+49%). Ощутимое снижение числа вакансий происходит в сфере «Управление персоналом» (-42%), «Банки» и «Закупки» (-30% вакансий в каждой профобласти) и «Маркетинг, реклама, PR» (-29%).
За неделю с 14 по 20 марта количество активных резюме в республике выросло на 8% по сравнению с неделей с 14 по 20 февраля. Наиболее активно на рынок труда начали выходить представители профессиональных сфер «Административный персонал» (количество резюме увеличилось на 30%),«Строительство, недвижимость» (+30%),«ИТ-технологии» (+26%).
В то же время, в некоторых сферах количество резюме в регионе сократилось: в сфере «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» активных соискателей стало на 22% меньше, в сфере «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» — на 22% меньше, и «Высший менеджмент» – на 13%, в сфере «Добыча сырья» — на 12%.
- В целом ситуация на рынке труда региона остается стабильной: сегодня на одну вакансию приходится всего 4,8 резюме – это умеренный уровень конкуренции в пользу соискателя. А ряд сфер по-прежнему испытывает ощутимый дефицит кадров. В сферах «Добыча сырья», «Строительство и недвижимость», «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» на одну вакансию приходится всего лишь по 0,7 резюме при норме в 5-6 резюме на вакансию. Среди «Рабочего персонала» этот показатель 0,9, а в«Автомобильного бизнеса» и «Медицины» -на 1 вакансию приходится 1 резюме, - отметила руководитель пресс-службы hh.ru ДФО Елизавета Илюшина.
В свою очередь, число активных вакансий в стране продолжает снижаться. По сравнению с прошлой неделей 7–13 марта оно снизилось на 8,5%, а по сравнению с неделей 14–20 февраля — на 20,7%. Наибольшее падение наблюдается в столичном регионе, а также в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. За неделю с 14 по 20 марта по сравнению с неделей с 14 по 20 февраля работодатели ДФО в целом по рынку сократили число вакансий на 15%. Активность соискателей напротив, выросла +7%. При этом уровень конкуренции среди соискателей вырос на 0,8 пункта. И если на неделе с 14 по 20 февраля он составлял 3,4 резюме на место, то в аналогичные даты марта hh индекс – уже 4,2 резюме на вакансию.
В целом по стране единственной сферой с положительной динамикой числа активных вакансий стала «Госслужба и НКО» (+11% за последние четыре недели). Незначительные изменения произошли также в сфере «Безопасность» (-7%), «Медицина, фармацевтика» (-9%), «Добыча сырья» (-14%) и «Строительство» (-15%).Сильнее всего снизилось число активных вакансий в сфере «Страхование» (-57%), «Автомобильный бизнес» (-38%), «Управление персоналом» (-35%), «Искусство, массмедиа» (-33%), «Административный персонал» (-32%) и «Маркетинг, реклама, PR» (-31%).
На Дальнем Востоке ощутимо меньше вакансий стало в сферах«Искусство, массмедиа» (-32%), и «Маркетинг, реклама, PR» (-32%).Самое небольшое снижение произошло в проф.сферах «Инсталляция и сервис» (-6%), «Рабочий персонал»(-5%) и «Строительство» (-5%).
