В Бурятии работодатель привлечен к административной ответственности за ненадлежащее оформление трудового договора. Прокуратурой Бичурского района проведена проверка по обращению местной жительницы. В итоге выявлены нарушения в деятельности Бичурского районного потребительского общества, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на республиканскую прокуратуру.
- Работодателем в нарушение Трудового кодекса РФ в трудовой договор не были включены условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, - рассказали в прокуратуре.
Председателю потребительского общества внесено представление, по результатам рассмотрения которого в трудовой договор внесены соответствующие изменения. Прокурором в отношении руководителя вынесено постановление о привлечении к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора). Виновному должностному лицу назначено административное наказание в виде штрафа в размере 10 тысяч рублей. Постановление вступило в силу.
