1 373 мужчины оформили отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и теперь получают пособия. Это на 87% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Уйти в отпуск по уходу за ребенком отец может после того, как у матери ребенка закончится больничный по беременности и родам. Отпуск можно взять до трех лет, но ежемесячное пособие по уходу выплачивается только полтора года. Если в семье воспитываются двое и более детей в возрасте до 1,5 лет, выплата назначается на каждого из них.
Пособие по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка за последние два года работы, но не менее установленного минимального размера пособия. В Бурятии с февраля 2026 года минимальный размер пособия составляет 12 803 руб. в месяц (в северных районах - 13 870 руб.), максимальный - 83 021 руб.
- Пока отец находится в декрете, за ним сохраняется его место работы. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в стаж, а также формируются индивидуальные пенсионные коэффициенты, — рассказала заместитель управляющего Отделением СФР по Республике Бурятия Елена Беняш. - Более того, отец вправе досрочно выйти на работу из декретного отпуска и продолжать получать ежемесячное пособие. При этом не имеет значения, вышел он на полный или неполный рабочий день.
Важно помнить, что пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивают по сведениям только с одного места работы, если папа трудится в нескольких организациях. Если отец — индивидуальный предприниматель, он может рассчитывать на минимальное пособие при условии, что уплатил в предыдущем году добровольные страховые взносы. Не трудоустроенные также могут претендовать на выплату, но только если не получают пособие по безработице или единое пособие.
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, отцу необходимо обратиться с заявлением к своему работодателю. Сведения для расчета будут переданы в Отделение СФР по Республике Бурятия. Первую выплату получателю перечислят в течение 10 рабочих дней после поступления сведений от работодателя. Затем пособие будет поступать до 8 числа каждого месяца.
Напомним, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать и другие работающие родственники ребенка, которые будут фактически ухаживать за ним.
Уйти в отпуск по уходу за ребенком отец может после того, как у матери ребенка закончится больничный по беременности и родам. Отпуск можно взять до трех лет, но ежемесячное пособие по уходу выплачивается только полтора года. Если в семье воспитываются двое и более детей в возрасте до 1,5 лет, выплата назначается на каждого из них.
Пособие по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка за последние два года работы, но не менее установленного минимального размера пособия. В Бурятии с февраля 2026 года минимальный размер пособия составляет 12 803 руб. в месяц (в северных районах - 13 870 руб.), максимальный - 83 021 руб.
- Пока отец находится в декрете, за ним сохраняется его место работы. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в стаж, а также формируются индивидуальные пенсионные коэффициенты, — рассказала заместитель управляющего Отделением СФР по Республике Бурятия Елена Беняш. - Более того, отец вправе досрочно выйти на работу из декретного отпуска и продолжать получать ежемесячное пособие. При этом не имеет значения, вышел он на полный или неполный рабочий день.
Важно помнить, что пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивают по сведениям только с одного места работы, если папа трудится в нескольких организациях. Если отец — индивидуальный предприниматель, он может рассчитывать на минимальное пособие при условии, что уплатил в предыдущем году добровольные страховые взносы. Не трудоустроенные также могут претендовать на выплату, но только если не получают пособие по безработице или единое пособие.
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, отцу необходимо обратиться с заявлением к своему работодателю. Сведения для расчета будут переданы в Отделение СФР по Республике Бурятия. Первую выплату получателю перечислят в течение 10 рабочих дней после поступления сведений от работодателя. Затем пособие будет поступать до 8 числа каждого месяца.
Напомним, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать и другие работающие родственники ребенка, которые будут фактически ухаживать за ним.
