Министерство здравоохранения Бурятии прокомментировало ситуацию с увольнением сотрудницы Кабанской центральной районной больницы. На днях в соцсетях появилось видео, на котором девушка жалуется на своего начальника – главного врача учреждения, который, по ее словам, заставил выйти на работу, несмотря на ее больничный, пишет Восток-Телеинформ.
Сотрудница ЦРБ рассказала, что 26 октября она посетила невролога с жалобой на боли в спине. Ей открыли больничный лист и направили в дневной стационар на процедуры. После очередной капельницы к ней подошла медсестра и сказала, что ее продолжат лечить, но больничный придется закрыть, а самой пациентке - выйти на работу. Автор видео спросила, на каком основании принято такое решение. Ей ответили, что в стационар позвонило руководство больницы. Главврач передал, что девушку необходимо выйти на работу, поскольку «работать некому».
Сотрудница позвонила руководителю и пообещала, что будет жаловаться в Минздрав. После того, как ее жалоба была зарегистрирована, в тот же день ей поступил звонок от заведующей, которая сказала, что «смысла жаловаться в Минздрав нет, поскольку руководство просто получит предписание». Также она попросила девушку все-таки выйти на работу и продолжить лечение, но уже с закрытым больничным листом.
Девушка снова позвонила в Минздрав и спросила, что делать, если ее попросили выйти на работу, а заявка ее в министерство еще не закрыта. В Минздраве ее попросили ожидать, поскольку заявление рассматривается в течение 3- 5 дней.
«Какой смысл мне ждать, если в это время уже будут на рабочем месте?», - недоумевает девушка. Она подчеркнула, что «очень возмущена организацией и тем, как работает Минздрав».
«Бегите от такого начальника. Если кто сталкивался с такой ситуацией, скажите, как мне быть, и как ваша ситуация решилась?», - сказала в заключение сотрудница ЦРБ.
В министерстве здравоохранения сообщили, что по данному факту проведена внутренняя проверка, собраны объяснительные с сотрудников. По информации ведомства, девушка в видео не является медицинским работником (врачом или медсестрой). Она занимает должность техника сервисной службы по информационным системам.
- Сотрудник давно планировала увольнение с переходом в другую сферу деятельности. Ей поступало предложение о пересмотре своего решения, - добавили в Минздраве РБ. - Несмотря на это, она написала заявление об увольнении, которое было подписано. Но через 2 дня после подписания заявления на увольнение (ст. 80 ТК РФ, положены 2 недели отработки), сотрудник открыл больничный лист с жалобой на боль. Через 2 дня приема лекарственных препаратов боль купировалась и больничный лист был закрыт.
Информация о том, что «в Минздрав РБ обращаться с жалобой бессмысленно» не соответствует действительности и опровергнута. По состоянию на 30 октября техник сервисной службы находится на рабочем месте, отдел АСУ работает в штатном режиме.
