Согласно исследованию SuperJob, проведённому среди трудоспособного населения Улан-Удэ, большинство жителей города воспринимают работу как средство заработка (55%). Однако взгляды представителей разных полов заметно отличаются друг от друга.
Для многих представительниц прекрасного пола профессиональная деятельность связана не столько с финансовыми мотивами, сколько с возможностью самореализации и удовольствия от выполняемой работы. Именно женщины чаще подчеркивали важность эмоционального удовлетворения и внутреннего комфорта, связанного с выбранной профессией.
Представители сильного пола предпочитают говорить о профессиональных достижениях и продвижениях по службе. Для значительной части мужчин работа воспринимается именно как способ продвижения вверх по карьерной лестнице и улучшения материального положения семьи.
Отмечены значительные отличия в восприятии труда у молодых и зрелых работников. Молодые специалисты (до 35 лет) примерно одинаково заинтересованы как в заработке, так и в перспективах профессионального роста. Лишь небольшая доля молодёжи рассматривает работу исключительно как дело всей жизни.
Зрелое поколение (старше 45 лет) отличается наибольшими показателями ориентации на стабильный доход и стремление реализовать своё профессиональное предназначение. Напротив, значимость карьерного роста снижается с возрастом.
Исследование показало интересную закономерность: респонденты с высшим образованием чаще говорили о профессии как о своем жизненном призвании. Те, кто имеет среднее специальное образование, преимущественно отмечали финансовую составляющую своей трудовой деятельности.
Интересно, что жители Улан-Удэ с зарплатой от 150 тысяч рублей в месяц демонстрируют более прагматичное отношение к своей работе: 63% считают её источником дохода и лишь 9% — призванием. В то же время среди тех, кто зарабатывает до 80 тысяч рублей, соотношение составляет 51% и 19% соответственно.
