Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали, как на фоне частичной мобилизации изменилось поведение работодателей в части приглашения тех или иных соискателей на собеседования.
Выяснилось, что больше всего в стране вырос спрос на женщин-соискателей. В тройку лидеров среди регионов, где отмечен наиболее высокий рост предложений для соискателей без опыта работы попали Забайкальский край, Камчатка и Чукотский АО.
Так, к концу сентября работодатели стали на 3% чаще приглашать на собеседования женщин: по сравнению с первой неделей месяца доля женских резюме, заинтересовавших рекрутеров, выросла с 59% до 62%, а доля мужских – сократилась с 41% до 38%.
- Этот тренд наиболее выражен в профессиональных сферах «Страхование», «Безопасность», а также «Спорт, фитнес, красота» и «Административный персонал». В целом, интерес к соискателям женского пола вырос в 21 профессиональной сфере из 28, - отмечают в компании.
В последнюю неделю сентября работодатели на 2% реже приглашали на собеседования соискателей в возрасте 18-24 лет. В то же время на 1% увеличилась доля приглашений, отправленных людям 35-44 лет, а также 45-54 лет. Наиболее заметно интерес к молодым соискателям снизился в сферах «Юристы», «Управление персоналом» и «Стратегия, консалтинг». К претендентам 35-45 лет интерес вырос в «Стратегии, консалтинге», а к соискателям 45-54 лет – в «Автомобильном бизнесе». В ДФО такая реакция рынка также отмечена в Якутии, Хабаровском крае, на Чукотке и в Бурятии.
