Прокуратура Советского района Улан-Удэ установила факт бездействия комитета по образованию администрации города в связи с нарушением требований законодательства о противодействии коррупции. Установлено, что заведующая детским садом, трудоустроив своего супруга, начисляла ему премии, значительно превышающие премии других работников.
Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции руководитель дошкольного учреждения меры по урегулированию конфликта интересов не принимала. Кроме этого, в ходе декларационной кампании она представила недостоверные данные о доходах своего супруга за 2023 и 2024 годы.
В нарушение требований законодательства о противодействии коррупции трудовые отношения с заведующей детским садом прекращены по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ («по инициативе работника») на основании её личного заявления. По результатам рассмотрения судом искового заявления прокурора района приказ в части основания прекращения трудового договора и увольнения с должности заведующей детского сада признан незаконным.
На комитет по образованию возложена обязанность изменить основание увольнения на «в связи с утратой доверия», внести соответствующие изменения в трудовую книжку работника и направить сведения в правительство республики для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, сообщает прокуратура РБ.
