Средняя заработная плата, которую предлагали в первом квартале работодатели жителям Бурятии, составила 33 800 рублей. При этом среднее ожидание по вознаграждению, которую указали соискатели в резюме, составило 35 300 рублей. Эти суммы на 20% ниже средних по России, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на HeadHunter.
В марте 2019 года в Бурятии выросла конкуренция на одно предложение. Так, если в январе в среднем на вакансию претендовали четыре кандидата, то в марте показатель составил шесть соискателей на место. Такой уровень аналитики считают умеренным, но в пользу работодателя.
Самый большой уровень конкуренции наблюдался в юриспруденции (десять соискателей на место), начинающих специалистов (девять кандидатов на вакансию) и в транспортно-логистической сфере (восемь соискателей на предложение). В первом квартале этого года активней всего по количеству вакансий росли сферы «Государственная служба, некоммерческие организации» (+97%), «Управление персоналом, тренинги» (90%) и «Добыча сырья» (84%).
Среди соискателей самыми активными были рабочий и домашний персонал (+64% и 43% соответственно) и желающие работать в консультировании (+28%). При этом чаще всего в первом квартале компании размещали вакансии для специалистов сфер: «Продажи» (32%), «Начало карьеры, студенты» (12%), «Административный персонал» (11%), «Производство» (10%) и «Рабочий персонал» (9%).
