Владельца магазина «Десятка» в Заиграевском районе Бурятии заставили доплатить зарплату своим работникам за мая 2018 года. Установлено, что они полностью отработали норму времени, но получили зарплату ниже минимального размера оплаты труда, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на прокуратуру.
Также в трудовых договорах не были установлены размеры тарифной ставки или окладов, являющихся составными частями заработной платы, режим рабочего времени и времени отдыха, а также посменный характер работы. Кроме того, не велся учет времени, фактически отработанного каждым работником.
По результатам проверки индивидуальному предпринимателю объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства, внесено представление, которое удовлетворено. Работникам произведены доплаты до МРОТ, заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам.
Работодатель привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством), ей объявлено предупреждение.
