Прошедший под эгидой минэкономики РБ республиканский семинар-совещание “Обеспечение безопасных условий труда в организациях республики” еще раз подтвердил: для работодателя стало выгоднее добиваться лечения, пенсионного обеспечения и прочих государственных гарантий работающим, нежели вкладывать средства в реконструкцию вредных производств.
Начиная с 1997 года в Бурятии стал наблюдаться рост профессиональных заболеваний, увеличившийся за это время в 10 раз, что вызвано было также повышением качества медицинских осмотров. Профессиональная заболеваемость в Бурятии выросла с 0,2 до 2,1 на 10000 работающих, тогда как в России этот показатель составляет 1,59. Среди профзаболеваний преобладают заболевания, связанные с воздействием физических факторов (вибрационная болезнь, нейросенсорная тугоухость), промышленных аэрозолей (хронический бронхит, пневмокониоз) и биологических факторов (туберкулез и бруцеллез). Каждый шестой пострадавший от профзаболеваний в 2008 году стал инвалидом, тогда как еще год назад инвалидом был признан только каждый десятый заболевший. Основными “поставщиками” заболевших на работе остаются г. Улан-Удэ, Окинский и Муйский районы. В прошлом году наиболее высокие уровни профзаболеваемости были отмечены в подразделениях ОАО “Бурятзолото”, на Улан-Удэнском авиазаводе, а также в ГУЗ “Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер”, где младший медперсонал иногда проводит в учреждении круглые сутки. Как свидетельствуют медики, одной из основных причин возникновения хронических профзаболеваний остается длительный стаж работы во вредных и опасных условиях. К примеру, в прошлом году среди всех заболевших 18% имели стаж работы во вредных условиях труда более 30 лет, 30% — от 20 до 30 лет, 36% — от 10 до 20 лет стажа.
Комментарии к новости
В связи с ужесточением требований, связанных со сбором и хранением персональных данных, мы отказались от размещения комментариев на нашем сайте. Если вы желаете высказаться по тому или иному информационному поводу, предлагаем сделать репост публикации в любую сеть и оставить там свой комментарий на личной странице. Сбор персональных данных на этом сайте не осуществляется.