Новое в выплатах и пособиях в 2022 году

С 2022 года Пенсионный фонд  начнет выплачивать  новые пособия, выплаты и компенсации, переданные от других ведомств. Так, уже с 1 января стартует ряд выплат, компенсаций и пособий, которые прежде назначали и выплачивали органы социальной защиты и Роструд.

Речь идет о пособиях, выплатах, компенсациях для пяти категорий:

-неработающим гражданам, имеющим детей;

-лицам, подвергшимся воздействию радиации;

-реабилитированным;

-инвалидам (детям-инвалидам), имеющим транспортные средства по медицинским показаниям;

-военнослужащим и членам их семей, пенсионное обеспечение которых осуществляет ПФР.

В частности, через Пенсионный фонд РФ с нового года будут назначаться такие виды пособий для граждан, имеющих детей, как ежемесячное пособие неработающим гражданам по уходу за ребенком до 1,5 лет; пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации; единовременное пособие при рождении ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

-Большую группу выплат составляют пособия и компенсации семьям умерших военных и сотрудников силовых органов. Например, компенсация расходов на коммунальные платежи, выплаты на ремонт частного дома или на летний оздоровительный отдых ребенка, - прокомментировали в ПФР по РБ.

Отдельный блок мер касается социальной помощи пострадавшим от радиации в связи с авариями на Чернобыльской атомной электростанции, объединении «Маяк», испытаниями на Семипалатинском полигоне и другими аналогичными событиями.

-Важно отметить, что жителям Бурятии не нужно переоформлять ранее назначенные пособия. Переход  на перечисление средств из ПФР произойдет автоматически. С заявлением о назначении  выплат  должны  будут обратиться только те граждане, у которых право на данные меры соцподдержки появляются с 2022 года, - подчеркивают в ведомстве.  

Электронные сервисы для пособий

С переходом функций по выплатам в Пенсионный фонд их получение будет постепенно упрощаться.  Назначение мер будет производиться  преимущественно по данным ПФР и сведениям из других ведомств. Со временем будут расширены  и каналы оформления пособий. Первые электронные сервисы   для подачи электронных заявлений  на портале  Госуслуг  появятся уже в 2022 году. После перехода мер в ПФР  сокращаются сроки их назначения. До 2022 года оформление большинства  выплат  занимало  до месяца. Пенсионный фонд  будет назначать пособия  быстрее.

Рассматриваться заявления на выплаты будут от 5 до 10 рабочих дней  и в течение такого же времени после назначения перечислять средства.  Срок оформления может быть увеличен в случаях, если какие-то ведомства не смогут вовремя направить в фонд необходимые сведения.

- Первые выплаты по переданным мерам  ПФР перечислит  через  банки 17 января. Это будет досрочная доставка пособий за январь. В феврале  2022 года пособия будут выплачиваться только по новым назначениям, тем гражданам, которые оформят выплаты  с января. С марта перечисление средств будет осуществляться по графику    Пенсионного фонда России,  согласно которому  пособия и выплаты  перечисляются за предыдущий месяц в следующем  месяце, - сообщили в пенсионном фонде.

Меры поддержки, которые с 2022 года Пенсионный фонд начнет оказывать, в Бурятии охватят около 8 тысяч получателей  без учета новых назначений. Из них ежемесячное пособие неработающим гражданам по уходу за ребенком до 1,5 лет через  Отделение ПФР по Бурятии  начнут  получать более 7 тысяч граждан  на 7 813 детей. 

Новое в детских пособиях в 2022 году

С 1 января 2022 года больничные листы будут выдавать только в электронном виде (Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ). Бумажный формат останется для особых случаев, их определят отдельно. Свою часть электронного листка нетрудоспособности компании должны будут заполнить в учетной программе или в личном кабинете страхователя на сайте ФСС. «Как только узнаете о закрытии больничного, надо будет в течение трех рабочих дней отправить в фонд сведения для назначения пособия. Данные о сотруднике нужно передавать по форме, которую утвердил ФСС (приказ от 04.02.2021 № 26). Заполненный образец можно посмотреть в журнале «Главбух». Такой порядок будет действовать для пособий по болезни и по беременности и родам», - отмечают в СМИ.

Сведения для единовременного пособия при рождении ребенка ФСС изыщет самостоятельно. Заявление от сотрудника нужно будет только для ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Работник может заполнить его вместе с заявлением на отпуск по уходу. Если сотрудник утратит право на пособие, сообщить об этом фонду нужно в течение трех рабочих дней с момента, когда об этом узнали.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

В 2022 году сотрудники получают ежемесячное пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности до 12 недель вместо разовой выплаты беременным женщинам, которые встали на учет в ранние сроки беременности. Размер ежемесячного пособия составит 50 процентов прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе. Минимум определят по субъекту РФ по местожительству или месту фактического проживания женщины.

Ежемесячное пособие беременной женщине будет назначено при совпадении следующих условий: женщина встала на учет в медицинской организации на сроке до 12 недель беременности и посещает ее на сроке 10–14, 18–22, 30–32 недели; постоянно проживает в России; среднедушевой доход всех членов ее семьи не превышает одного регионального прожиточного минимума на душу населения; имущество всех членов семьи не более установленного перечня; у членов семьи от 18 лет есть подтвержденный доход или уважительная причина его отсутствия.

Пособие по беременности и родам

В 2022 пособие по беременности и родам сотрудники будут получать напрямую из ФСС. Чтобы женщина смогла получить пособие по беременности и родам, все необходимые документы она подает своему работодателю, а тот передает данные в фонд. Для выплаты декретных сотрудница должна представить: сведения о застрахованном лице; листок нетрудоспособности; справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период, если они не были представлены ранее; заявление на выплату пособия по беременности и родам.

Новый МРОТ и пособия

Как сообщал ранее Восток-Телеинформ, ранее Владимир Путин подписал закон с новым МРОТ на 2022 год. С 1 января он составляет 13 890 рублей, что на 1098 рублей больше, чем сейчас - 12 792 рублей. Скажется это и на размерах пособий. По общему правилу сумма пособия по больничному рассчитывается как средний дневной заработок, умноженный на количество календарных дней нетрудоспособности. При этом закон ограничивает участие фактического заработка в расчете пособия суммой, не превышающей установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов.

С учетом лимита базы, установленного на 2021 год, максимальное пособие за один день больничного в 2022 году составит 2572,60 руб. ((912 000 руб. + 966 000 руб.) : 730 дн.) в день, или почти 80 тыс. рублей в месяц. Предельная база для взносов на социальное страхование в 2022 году составит 1 032 000 рублей, приводит расчеты Гарант.

В том случае, если у работника в расчетном периоде не было начислений по зарплате или его заработок был менее установленного минимального размера оплаты труда, пособие по больничному и по беременности и родам определяется исходя из МРОТ. Средний дневной заработок в этом случае рассчитывают как МРОТ, умноженный на 24 месяца и разделенный на 730 дней. Поскольку МРОТ с 1 января 2022 года утвержден в размере 13 890 руб., исчисленный исходя из этой сумы средний дневной заработок для начисления пособий составит 456,66 рублей.

Страховой стаж и пособия

С 1 января 2022 года вносятся изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. С будущего года периоды работы за границей до получения гражданства России могут включаться в стаж при наличии соответствующего межгосударственного соглашения. Также известно, что неправомерное выплаченное пособие работодатель должен будет вернуть в бюджет ФСС России. С 2022 года вводятся два новых вида камеральных и выездных проверок, в рамках одного из которых ФСС России проверит полноту и достоверности предоставляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий. Если по итогам такой проверки будет выявлено, что документы недостоверны, ФСС России вправе выставить работодателю требование о возврате выплаченных средств. Подчеркнем: возмещать придется из своих средств.

Отметим, отделения ПФР по Бурятии начнут работать в обычном графике с 10 января. Проконсультироваться по новым выплатам, а также записаться на прием для подачи заявления  можно  по номеру Единого контакт-центр  8-800-6-000-000 (звонок бесплатный), через сервис «Предварительная запись»  на сайте ПФР,  а также  в социальных сетях ПФР.   

Ольга Чиж, Восток-Телеинформ