Проблемы здравоохранения обсудили в Народном Хурале Бурятии

Проблемные вопросы системы здравоохранения Бурятии обсудили на «круглом столе» в Народном Хурале республики. Как отметил председатель комитета по социальной политике Александр Стопичев, сегодня одна из самых важных и больших проблем отрасли – нехватка кадров, особенно на селе.

На сегодня в Бурятии работают более 3600 врачей и свыше 9200 средних медицинских работников, сообщил министр здравоохранения Бурятии Дамбинима Самбуев на «круглом столе» комитета Народного Хурала по социальной политике на тему «О ходе реализации федерального и республиканского законодательства в части обеспечения медицинскими кадрами системы здравоохранения Республики Бурятия». Среди сельских районов хорошая обеспеченность медицинскими кадрами отмечена лишь в Окинском, Курумканском, Тункинском, Муйском и Кижингинском районах республики. Наименьшие показатели обеспеченности врачами в Иволгинском, Джидинском, Еленгинском, Кяхтинском районах. Среднего медицинского персонала остро не хватает в Иволгинском, Тарбагатайском, Еравнинском районах республики. Общая потребность в врачах составляет 515 человек, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на пресс-службу НХ РБ.

Наибольший дефицит отмечается именно в первичном звене. Нужны педиатры, участковые терапевты, врачи общей практики, анестезиологи-реаниматологи, акушеры- гинекологи, врачи скорой медицинской помощи. Из-за существующего дефицита среднего медицинского персонала до сих пор остаются неукомплектованными 72 фельдшерско-акушерских пункта. Речь идет о в Хоринском, Бичурском, Джидинском, Еравнинском, Прибайкальском, Тарбагатайском, Курумканском районах.  

Депутат Народного Хурала Валерий Цыремпилов предложил в увеличить количество бюджетных мест для подготовки среднего медицинского персонала. Коллегу поддержал депутат Сергей Мезенин. Он обратил внимание на то, что многие выпускники медицинского колледжа предпочитают работать в частных клиниках. И даже те, кто обучался по направлению от района, не возвращаются в село, при этом никакой юридической ответственности они не несут. 

Заместитель председателя комитета по бюджету, налогам и финансам Сергей Дроздов предложил в рамках имеющего государственного задания по подготовке медицинских кадров перераспределить бюджетные места на более востребованные специальности. Есть уже первые предложения: открыть на медицинском факультете Бурятского государственного университета специальность «Педиатрия». В случае положительного решения набор начнется уже в 2019 году.

Также депутаты предложили предусмотреть дополнительные меры поддержки для сельских медиков, чтобы сократить их отток. В Бурятии из 320 медицинских специалистов, выехавших на работу в село в 2011-2012 годах по программе «Земский доктор» остались работать в районе лишь 154 человека. Уволились, не доработав положенный срок – 36 врачей.

По словам министра, шесть лет действия программы «Земский доктор» было трудоустроено 769 врачей специалистов. Все они получили по 1 миллиону рублей. Заместитель председателя комитета по социальной политике Светлана Будаева предложила более взвешенно подходить к кандидатам на программу «Земский фельдшер», отдавая предпочтение врачам со стажем и жизненным опытом,  сознательно выбирающим сельский образ жизни. Но как пояснил Самбуев, основными причинами «утечки» медицинских работников из села стали отсутствие жилья, социальных гарантий и развитой инфраструктуры в сельской местности, невысокая заработная плата при большой загруженности и напряженности. А заместитель председателя Счетной палаты Республики Бурятия Михаил Егоров отметил, что в других субъектах Российской Федерации действует от 15 до 20 мер социальной поддержки сельских медиков. В Бурятии же из гораздо меньше. При этом в 2017 году меры социальной поддержки за счет средств МСУ выделялись медицинским работникам лишь в четырех районах: Баунтовским, Еравнинском, Мухоршибирском, Северо-Байкальском. Компенсация аренды жилья, как и выплата «подъемных» производится, в основном, за счет бюджетов центральных районных больниц.

Участники заседания предложили помогать сельским медикам, обеспечивая их жильем, выделяя земельные участки, вне очереди предоставляя места в детских садах, компенсируя стоимость аренды жилья. В итоге органам МСУ и правительству Бурятии предложено разработать, утвердить программу по кадровому обеспечению медицинскими работниками районов Бурятии. Важно также, чтобы эти меры нашли финансовое подкрепление в республиканском и местном бюджетах.

Ольга Чиж, Восток-Телеинформ.