Служба исследований hh.ru в преддверии Дня медицинского работника выяснила, сколько, по мнению россиян, должны зарабатывать врачи и медсёстры. Опрос проводился в мае-июне 2022 года среди 2376 российских соискателей, в том числе из ДФО и Республики Бурятия. Большинство жителей дальневосточных регионов (76%), не согласны с тем, что труд медицинских работников сейчас оплачивается достойно. Обратной точки зрения придерживаются лишь 14%, остальные затруднились ответить.
Сколько должны зарабатывать врачи
35% респондентов из регионов Дальнего Востока, в том числе Бурятии, считают, что заработная плата врача должна составлять более 100 тысяч рублей в месяц, ещё 54% называют «вилку» от 61 до 100 тысяч, 3% - от 30 до 60 тысяч. Еще 8% затруднились ответить.
В целом по стране заработную плату от 100 тысяч рублей чаще всего считают достойной для врачей респонденты в возрасте 25-34 лет (52%) и 18-24 лет (51%). Среди представителей разных профессий наиболее высокую оценку труда врачей дают респонденты из сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа» - 71% из них уверены, что эти специалисты должны зарабатывать более 100 тысяч рублей.
Сколько должны зарабатывать медсёстры
51% дальневосточников считают, что медсёстры должны иметь доход в 30-60 тысяч рублей в месяц. Ещё 32%считают, что достойная зарплата для медицинских сестёр – это 61-100 тысяч рублей, 8% - более 100 тысяч, 3% - в пределах 30 тысяч.
Те, кто уверен, что медсёстры должны зарабатывать более 61 тысячи рублей в месяц, преобладают среди российских респондентов в возрасте 25-34 лет (52%). В профессиональном разрезе такой точки зрения чаще прочих придерживаются работники сферы искусства и медиа (68%).
По данным с начала 2022 года, средняя предлагаемая заработная плата в вакансиях врачей по России составляет 67,6 тысячи рублей, а в вакансиях медицинских сестёр – 40,9 тысячи.
В Бурятии в мае этого года средняя предлагаемая зарплата в профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» составила 55,5 тысяча рублей, а средняя ожидаемая соискателями зарплата –54,2 тысяч. Уровень конкуренции в среднем по ДФО в прошлом месяце был равен 0,5 резюме на место, в Бурятии – 0,7, что является крайне низким показателем, свидетельствующем об остром дефиците кадров в регионе (оптимальным считается уровень 5–6 резюме на одну вакансию).
Рост вакансий в Республике Бурятия в профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» в мае относительно того же месяца предыдущего года составил 13%.
