Прокуратура Мухоршибирского района провела проверку соблюдения трудового законодательства. Установлено, что с мая 2026 года индивидуальный предприниматель, осуществляющий деятельность по выращиванию овощей, привлек к работе овощеводами двух местных жителей, сообщает прокуратура РБ.
Вопреки требованиям закона работодатель не заключил с работниками трудовые договоры, несмотря на то, что они выполняли трудовую функцию по установленному графику, подчинялись правилам внутреннего трудового распорядка и получали заработную плату.
Прокуратура внесла предпринимателю представление об устранении нарушений трудового законодательства. По постановлению прокурора предприниматель привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) в виде административного штрафа. После вмешательства прокуратуры предприниматель оформил с работниками трудовые договоры. Трудовые права граждан восстановлены.
Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней.
