Прокуратура Железнодорожного района Улан-Удэ провела проверку соблюдения трудового законодательства в одной из строительных компаний города. В ходе проверки установлено, что гражданин работал в данной организации вахтовым методом на должности водителя грузового самосвала.
Согласно статье 302 Трудового кодекса Российской Федерации, расходы на транспортировку работников, трудящихся вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно должны покрываться работодателем. Тем не менее, при увольнении работодатель произвел незаконные вычеты из заработной платы работника, равные стоимости авиаперелета к месту выполнения вахтовых работ.
По инициативе прокуратуры нарушения законодательства были устранены, и заявителю вернули денежные средства в размере 13,5 тысячи рублей, сообщает прокуратура Бурятии.
