Аналитики рекрутинговой платформы hh.ru провели исследование, чтобы определить, какие специалисты наиболее востребованы в этой области и какие заработные платы предлагают работодатели. В 2024 году в Бурятии было размещено 487 рабочих вакансий, что на 34% превышает показатели 2023 года.
Наибольшее количество вакансий было создано для специалистов в области «Благоустройства и уборки территорий и зданий» (43% от общего числа), «Водоснабжения и канализации» (34%) и «Ремонта зданий и сооружений» (23%). Коммунальные организации чаще всего искали менеджеров по продажам и менеджеров по работе с клиентами (по 5%), а также слесарей, сантехников, уборщиков, дворников и водителей (по 4%).
Некоторые из этих профессий входят в список наиболее дефицитных в Бурятии. Например, на одну вакансию дворника приходится всего 0,9 резюме потенциальных кандидатов (при норме от 4,0 резюме на вакансию), а для слесарей и сантехников этот показатель составляет 1,2.
Несмотря на нехватку кадров, более половины открытых вакансий в ЖКХ требуют от соискателей наличия опыта работы (74% вакансий), тогда как лишь 26% доступны для начинающих специалистов. 99% вакансий предполагают трудоустройство в родном регионе, а лишь 1% - вахтовую занятость.
