За последние 12 лет работодатели в Улан-Удэ стали лояльнее к тем, кто увольняется без предупреждения. Однако сами сотрудники все чаще заранее сообщают о планах покинуть компанию, согласно опросу онлайн-сервиса SuperJob.
Увольняясь с последнего места работы, почти 7 из 10 жителей Улан-Удэ предупредили своего работодателя заранее — 69%. Напротив, 31% сообщили об увольнении непосредственно в момент подачи соответствующего заявления. Информировать работодателя о своих планах более свойственно респондентам до 34 лет: среди них так поступили 74%, тогда как среди опрошенных старше 35 лет — 66%.
В целом по стране за 12 лет, прошедших с момента аналогичного исследования SuperJob, сотрудники стали чаще предупреждать о том, что покидают компанию (66% в 2010 году и 71% сегодня).
Менеджеров по персоналу такой тренд должен обрадовать: 70% из них в Улан-Удэ считают, что работник должен как можно раньше информировать компанию о своем желании уйти. В том, что он не обязан этого делать и вполне нормально рассказать об увольнении в день подачи заявления, убежден каждый четвертый HR-специалист (25%).
