58% населения Улан-Удэ получают «белую» зарплату, такие данные публикует служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter. Доля «серых» зарплат составила 26%, каждый десятый признался в том, что его вознаграждение выплачивалось полностью «в конверте». Опрос проводился среди 709 сотрудников местных компаний.
Чаще всего на последнем месте работы улан-удэнские соискатели «белую» зарплату получали в банковской сфере, государственной службе и науке, образовании. А вот реже всего с ней сталкивались представители сферы «Домашний персонал», «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Искусство, развлечения, масс-медиа». «Серые» схемы оплаты труда чаще всего предлагаются работникам сферы продаж, инсталляция и сервис и строительства.
Для 81% соискателей, принявших участие в опросе, важно, чтобы зарплата была полностью официальной. При этом, по данным опроса, работодатели в большинстве случаев не склонны предлагать полностью неофициальные схемы оплаты труда. Чаще всего, в поиске работы соискатели сталкиваются с предложениями именно «белых» зарплат, и чуть реже — «серых».
Между тем, 65% опрошенных заявили, что были бы готовы предпочесть работу с частично или полностью неофициальной зарплатой в случае ее увеличения минимум в 1,5 раза. 28% человек против получать «серую» или «чёрную» зарплату, если бы условия труда были для них более привлекательными. Каждый пятый согласится на такие условия, если будет обещан карьерный рост. И только 19% заявили, что ни в коем случае не согласились бы на работу с неофициальной зарплатой.
