Студенты, обучающиеся на очной форме и получающие пенсию по потере кормильца или по инвалидности, имеют возможность сохранить право на региональную социальную доплату к пенсии в период летних каникул, если они трудоустраиваются по направлению службы занятости или в составе студенческих отрядов, сообщает Отделение СФР по Республике Бурятия.
Согласно общему правилу, летнее трудоустройство может привести к приостановке выплаты социальной доплаты. Однако законодательство предусматривает важные исключения: работа, выполненная по направлению службы занятости (включая общественные работы), а также деятельность в составе студенческих отрядов, оформленная трудовым договором в период студенческих каникул.
Для того чтобы сохранить право на региональную социальную выплату при работе в студенческом отряде, студенту необходимо обратиться в региональное Отделение Социального фонда России до начала трудовой деятельности и предоставить ряд документов. К ним относятся справка о текущем обучении, документ, подтверждающий период каникул (или приказ о графике учебного процесса), справка от организации, подтверждающая членство в студенческом отряде, а также сведения о заключенном трудовом договоре.
Если студент трудоустраивается через центр занятости, вся необходимая информация автоматически передается в ОСФР по Республике Бурятия, что избавляет его от необходимости собирать и предоставлять документы самостоятельно.
Важно отметить, что выплаты региональной социальной доплаты возобновляются с начала месяца, следующего за месяцем увольнения, если студент был трудоустроен по собственной инициативе или проходил временную оплачиваемую практику.
Пенсии по случаю потери кормильца и региональная социальная доплата назначаются студентам-очникам до достижения ими 23-летнего возраста. Размер доплаты зависит от общей суммы материального обеспечения гражданина и устанавливается до уровня прожиточного минимума пенсионера, который в Бурятии в 2026 году составит 17 754 рубля.
