Руководители больше доверяют подчиненным, чем подчиненные им. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения.
76% жителей Улан-Удэ в той или иной степени доверяют сослуживцам, 76% - непосредственному руководителю, а 72% - компании-работодателю.
Начальники доверяют подчиненным больше – 85% руководителей полагаются на свою команду. Топ- и мидл-менеджеры считают, что без доверия продуктивная работа невозможна: «Если не доверяешь – увольняй»; «Иначе нужно менять место работы». Однако принцип «доверяй, но проверяй» остаётся актуальным.
Мужчины доверяют коллегам больше, чем женщины. Женщины чаще демонстрируют лояльность к компании. 3 из 4 работающих доверяют непосредственному начальству, но безоговорочное доверие больше свойственно женщинам, чем мужчинам.
