Нарушение в трудоустройстве бывшего госслужащего было выявлено в ходе прокурорской проверки. Так, прокуратура Муйского района проверила соблюдение законодательства о противодействии коррупции в деятельности муниципального казенного учреждения «Управление ЖКХ и муниципального имущества» администрации района, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на прокуратуру РБ.
Установлено, что в учреждение на должность специалиста принят бывший государственный служащий, сотрудник полиции. В нарушение федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель в десятидневный срок не направил по прежнему месту работы служащего уведомление о заключении с ним трудового договора. В связи с этим прокурором района в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
После вмешательства прокуратуры уведомление было направлено. Кроме того, мировым судьей Муйского района должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.
Напомним, ранее в Улан-Удэ бывшего госслужащего приняли на работу с нарушением. Установлено, что на должность формовщика в организацию принят бывший государственный служащий – сотрудник службы судебных приставов. При этом в нарушение Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель в десятидневный срок не исполнил обязанность по сообщению о трудоустройстве бывшего государственного служащего по прежнему месту работы.
