Нарушение при трудоустройстве бывшего госслужащего было выявлено в ходе прокурорской проверки. Установлено, что на должность формовщика в организацию принят бывший государственный служащий – сотрудник службы судебных приставов.
При этом в нарушение Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель в десятидневный срок не исполнил обязанность по сообщению о трудоустройстве бывшего государственного служащего по прежнему месту работы, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на прокуратуру РБ. В связи с этим прокурором района в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Мировым судьей судебного участка № 1 Советского района Улан-Удэ должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.
Напомним, ранее в Бурятии предприятие также оштрафовали на 50 тысяч за нарушение при трудоустройстве госслужащего.
