Большая часть опрошенных службой исследований HeadHunter респондентов (42%) пойдет на новогодний корпоратив в ресторан или кафе. 10% проведут праздник в офисе, а 16% просто посидят с сослуживцами на работе в последний рабочий день в этом году. Посиделки в офисе чаще всего случаются у представителей сферы «Наука, образование», пишет Восток-Телеинформ.
Если празднование Нового Года проходит в формате корпоратива (в офисе или на внешней площадке), то 49% соискателей утверждают, что организацией занимается департамент персонала. Ещё 43% заявили, что организацию берут на себя сами сотрудники. Лишь в 5% случаях это внешнее агентство.
Далеко не все праздники проходят бесследно для сотрудников, но большинство опрошенных (91%) ответили, что никогда не сталкивались со случаями увольнения коллег после новогодних корпоративов. Однако 9% всё же признались, что на их памяти такое бывало. Вот самые яркие примеры: «безобразное поведение, неприличные разговоры с руководством»; «в ресторане разбил унитаз, уронил фонарный столб на входе в ресторан, устроил драку с посторонним, зашедшим в ресторан»; «врач напился и ударил начальника»; «драка с коллегами, которая переросла в погром»; «руководителю не понравилась шутка в свой адрес, подготовленная сотрудником совместно с ведущим»; «сотрудник попытался украсть сумку коллеги, заметили, остановили, после корпоратива уволили».
Что касается длинных новогодних выходных, то планы у улан-удэнцев, в основном, сводятся к проведению времени с родными и друзьями (40%) или же к спокойному отдыху дома (38%). При этом, планируют продолжать работать 31%. Каждый пятый займется ремонтом, 19% хотят провести больше времени с детьми. В путешествие поедут только 10%.
