В Бурятии работодателя осудили за нарушение при приеме нового сотрудника на работу. Так, прокуратура Советского района Улан-Удэ проверила исполнение законодательства о противодействии коррупции в деятельности общества с ограниченной ответственностью, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на республиканскую прокуратуру.
Проверкой установлено, что в нарушение Федерального закона «О противодействии коррупции» руководитель организации, в которое трудоустроился бывший федеральный государственный служащий, в десятидневный срок уведомление о заключении трудового договора прежнему работодателю не направил.
В связи с этим по постановлению прокурора района должностное лицо организации привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), ему назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.
Напомним, что ранее в Бурятии бывшего госслужащего устроили на работу с нарушением. Нарушение при приеме на работу в Бурятии было выявлено прокурорской проверкой. Прокуратура Тункинского района проверила исполнение законодательства о противодействии коррупции в деятельности бюджетного учреждения района.
