Роструд разъяснил правила отстранения непривитых от коронавируса работников

Роструд разъяснил механизм отстранения сотрудников ряда сфер от работы в случае, если они отказываются привиться от коронавируса и не имеют на то противопоказаний. Таких граждан нужно отстранять от работы без сохранения зарплаты, считают в службе, сообщают «Известия» со ссылкой на письмо ведомства в ассоциацию НК «Объединение корпоративных юристов»,  направленное 13 июля.

В письме сказано, что такая мера предусмотрена в Трудовом кодексе РФ. В ст. 76 ТК РФ отмечено, что это можно сделать не только в случаях, которые перечислены в кодексе или федеральных законах. Обоснованием могут стать другие нормативно-правовые акты.  В письме также поясняется, что вакцинацию от коронавируса внесли в календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям.

«Она становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан (сотрудников некоторых отраслей)», — сказано в пояснениях Роструда.

Поэтому работодатель вправе отстранить сотрудника без сохранения заработной платы, речь идет в том числе и о тех, которые работают удаленно и не имеют противопоказаний к прививке. Дата отстранения зависит от сроков проведения вакцинации в регионе, сказано в документе Роструда.

Добавим, как сообщал ранее Восток-Телеинформ, в Бурятии ввели обязательную вакцинацию с 27 июня. Постановление об этом подписал главный государственный санитарный врач по Бурятии Сергей Ханхареев. Вакцинации против COVID-19 подлежат работники медицинских, образовательных организаций, социальной сферы работники транспорта, транспортных узлов и ЖКХ, сферы обслуживания, служащие. Также работники сферы услуг (парикмахерские, ателье, прачечные, химчистки, сауны, бани, салоны красоты, массажные салоны, гостиницы, турбазы, отели), учреждений культуры, досуга и спорта, работники МФЦ, клиентские подразделения банков, почтовых отделений, единых расчётных центров, студенты и лица старше 65 лет. Проведение профилактических прививок необходимо провести до 1 сентября 2021 года вакциной, прошедшей государственную регистрацию в Российской Федерации. Должно быть привито не менее 60% от общей численности сотрудников организации.

Глава Бурятии Алексей Цыденов прокомментировал обязательную вакцинацию от коронавируса, отметив, что «это новая реальность».  «COVID-19 пришёл к нам навсегда. Не будет такого, что через 2 года прививка куда-то денется. Поэтому вакцинация на сегодняшний день обязательна. Мы все были вакцинированы разными прививками: БЦЖ все младенцы получают. Это уже стандарт, новая реальность, новые условия жизни», - сказал Цыденов.

Глава также добавил, медицинский отвод является основанием для того, чтобы не вакцинироваться. Но таких, по его словам, единицы, не так много. «То, что касается всех остальных: если отказники, просто по принципу «не хочу». Ну, не хочешь - не хочешь. Ищи другую работу. Это, может, звучит жестко. Но если работаешь с людьми, и твоя работа связана с тем, что вокруг тебя много людей, то ты должен быть защищён и не нести другим опасность. Поэтому для определенных категорий видов деятельности вакцинация обязательна», - подчеркнул Алексей Цыденов.

Сроки вакцинации будут зависеть от наличия вакцины, от того, как процесс будет проходить, но это не освободит от вакцинации, отметил глава. «Те, кто по постановлению Роспотребнадзора должен пройти вакцинацию, должны ее пройти. Сроки могут сдвинуться, но если человек не отказывается, а физически не получается, то к человеку никаких претензий. Но если человек имел возможность, но просто по каким-то причинам не захотел, тогда это действительно ограничение для допуска к работе», - пояснил Цыденов.

Заметили опечатку? Выделите ошибку и нажмите Ctrl+Enter.