Двух индивидуальных предпринимателей в Улан-Удэ привлекли к административной ответственности за распространение информации, содержащей ограничения дискриминационного характера. Как сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на прокуратуру, в апреле 2021 года они разместили в соцсетях информацию о вакантных должностях, указав предпочтительные требования относительно пола и возраста кандидатов.
По выявленным нарушениям возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 13.11.1. КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера). Работодатели получили предупреждения.
Добавим, ранее прокуратура Джидинского района Бурятии установила, что центр занятости населения района незаконно разместил на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в рубрике «Работа в России» сведения о вакансиях, содержащие дискриминационные ограничения. К кандидатам на вакансии водителя-тракториста по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса было предъявлены требования «крепкое физическое здоровье» и «отсутствие вредных привычек».
