С 1 января 2020 года на территории Российской Федерации минимальный размер оплаты труда составляет 12 130 рублей вместо прежних 11280 рублей. Эта величина нужна для расчета зарплаты и пособий в отдельных случаях, сообщили в трудинспеции по Бурятии.
- Работодателям надо обратить внимание на то, что постановлением Конституционного суда РФ от 16 декабря 2019 N 40-П, доплата за совмещение должностей дополнила перечень выплат, за счет которых нельзя «подтягивать» зарплату до уровня МРОТ, - отметили в ведомстве.
Ранее Конституционный Суд постановил, что Трудовой кодекс РФ не позволяет включать в зарплату (ее часть), не превышающую МРОТ, оплату сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Таким образом, по состоянию на 1 января 2020 года, помимо доплаты за совмещение должностей в составе МРОТ, нельзя учитывать, к примеру оплату сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздничные дни, «северные» надбавки и районные коэффициенты, премии к праздникам и юбилейным датам, а также зарплату внутренних совместителей, так как ее выплачивают в рамках отдельного трудового договора.
