В Бурятии по требованию прокурора устранены нарушения прав гражданина, допущенные военным комиссариатом. Установлено, что 28-летний житель города Гусиноозерск обратился в отдел военного комиссариата с заявлением о выдаче военного билета по достижению возраста 27 лет.
Мужчина представил в военкомат необходимые справки, результаты медицинского освидетельствования, однако специалист военного комиссариата не передала указанные документы в призывную комиссию для решения вопроса о выдаче военного билета.
В нарушение требований законодательства военный билет заявителю не был выдан при наличии законных оснований для его получения.
Бездействие военного комиссариата привело к тому, что мужчину не взяли на работу без военного билета. Межрайонным прокурором военному комиссару отдела военного комиссариата Республики Бурятия по Гусиноозерску и Селенгинскому району внесено представление. В настоящее время указанное нарушение устранено, военный билет выдан.
Отметим, по закону любое предприятие должно вести воинский учет сотрудников. Данное обязательство и становится причиной запроса работодателем военного билета.
Обязательства накладываются не только на работодателей, но и на самих соискателей. Согласно ст. 65 Трудового кодекса РФ, молодые люди, подлежащие призыву, должны предоставить работодателю документы воинского учета. В случае отказа работодатель обязан сообщить о данном факте в военный комиссариат. Данные о таком гражданине направляют в военкомат в 2-недельный срок.
