В частности, закон устанавливает ответственность работодателей за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты. За нарушения подобного рода на работодателя будет налагаться штраф в размере от 5 до 10 тыс. рублей.
Напомним, в Бурятии в 2013 году выделено 3,5 тыс. рабочих квот для инвалидов в 294 организациях. Квоты получили компании, имеющие среднесписочную численность более 100 человек.
Заметили опечатку? Выделите ошибку и нажмите Ctrl+Enter.
Фото: с сайта yarreg.ru