Кадровый резерв формируется как на конкурсной основе, так и вне конкурса. Вне конкурса состав резерва формируется из числа действующих госслужащих, включенных в него для замещения вакантной должности в порядке должностного роста по результатам аттестации. Зачисление гражданского служащего или гражданина в кадровый резерв на конкурсной основе осуществляется конкурсной комиссией государственного органа.
СКАНДАЛ
Заметили опечатку? Выделите ошибку и нажмите Ctrl+Enter.