При этом зафиксировано 14 случаев со смертельным исходом, 24 случая с тяжелым исходом и 42 – с легким.
Как подчеркнул главный технический инспектор объединения организаций профсоюзов Бурятии Геннадий Хрущев, на общем фоне производственного травматизма именно в строительной отрасли самое больше количество несчастных случаев. По данным Хрущева, случаи с летальным исходом зафиксированы на ЗАО «Мостостроительный отряд 97», Мостоотряд 34, ООО «Аттика», ООО «Гусиноозерское управление Востокэнергомонтаж», ИП Кузнецов и других. Причины несчастных случаев – неудовлетворительная организация работ, не выстроенная система охраны труда, неудовлетворительная организация и контроль за производством работ, несовершенство технологического процесса, неприменение средств индивидуальной защиты и так далее.
Анализ показывает, подчеркнул Геннадий Хрущев, что в 72 случаях из ста несчастные случаи произошли по управляемым причинам – то есть по таким, которые при грамотном построении системы охраны труда работодателем должны были быть установлены, оценены и устранены, хотя бы – минимизированы. Однако предприятия не уделяют этому достаточно внимания. Одна из причин, по мнению Хрущева, состоит в том, что в строительной отрасли работают лица различного уровня и квалификации, не требовательные к условиям труда. В итоге, считает Хрущев, руководители строительных организаций закладывают в своих бюджетах недостаточный объем средств на обучение, инструктаж, то есть на элементарные вещи.
Как отметила Булгатова, в Государственную Думу РФ внесен пакет поправок, которые призваны усилить ответственность руководителей предприятий за нарушение закона о труде и об охране труда. Проект закона предполагает введение жесткой системы штрафов – по первому случаю зафиксированного нарушения минимальный, затем более крупные санкции, вплоть дисквалификации.
Еще одна причина высокого уровня травматизма, подчеркнул, в свою очередь, Геннадий Хрущев, в том, что в Бурятии нет отраслевой системы управления охраной труда. В связи с этим он предложил создать в Бурятии коллегиальный орган по вопросам охраны труда, и разработать внутриведомственную целевую программу по улучшению условий труда на предприятиях отрасли.
Заметили опечатку? Выделите ошибку и нажмите Ctrl+Enter.
Фото: с сайта susvet.info