Нарушения трудового законодательства выявлены в работе частного охранного предприятия «Сокол». Компания имеет лицензию, но у инспекторов охраны не было личной карточки охранника, на стационарном посту отсутствовала должностная инструкция по обеспечению внутриобъектового и пропускного режимов, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на прокуратуру РБ.
Также на предприятии не было правил внутреннего трудового распорядка, специальной оценки условий труда. Учет рабочего времени, трудовые договоры не соответствовали требованиям Трудового кодекса РФ. Работникам не предоставлялись ежегодные дополнительные отпуска в количестве 16 календарных дней как лицам, проживающим в районах, приравненных к районам Крайнего Севера.
По данным фактам генеральному директору «Сокола» внесено представление, которое удовлетворено, нарушения устранены в полном объеме.
Также в отношении руководителя общества возбуждено 3 дела об административных правонарушениях. По решениям Арбитражного суда и постановлениям Гострудинспекции генеральный директор предприятия привлечен к административной ответственности в виде предупреждения и штрафа в размере 3 тысяч рублей.
