Торжественные церемонии чествования новаторов прошли в актовых залах филиалов «Генерация Бурятии» и «Улан-Удэнский энергетический комплекс». В ходе мероприятий были озвучены результаты смотра новаторских предложений, проводившегося в течение 2020 года среди сотрудников компании. В номинации «Лучший филиал в работе по новаторской деятельности» первое место занял филиал «Генерация Бурятии», 2 место оставил за собой филиал «Читинская Генерация» и «бронзу» заработал филиал «Улан-Удэнский энергетический комплекс». Филиалы-победители были отмечены специальными кубками, сообщает пресс-служба ТГК-14.
Награждение новаторов в «Генерации Бурятии» провели заместитель директора по эксплуатации ПАО «ТГК-14» Александр Усепов и главный инженер филиала Николай Лазарев. Они отметили финалистов номинации «Лучшее новаторское предложение филиала». Первое место заслужили заместитель начальника отдела по учету и режимам Чингиз Юндунов, директор Улан-Удэнской ТЭЦ-2 Сергей Черепанов, начальник смены электростанции Улан-Удэнской ТЭЦ-2 Владимир Бохин с предложением «Разделение потоков технической и городской воды на Улан-Удэнской ТЭЦ-2 для снижения расхода городской воды на технологические нужды». Второе место получили старший мастер Денис Мендиков и слесарь Баир Хобраков турбинного цеха Улан-Удэнской ТЭЦ-1, выдвинувшие проект «Монтаж стенда для опрессовки трубной системы маслоохладителя ТГ-6,7». Третье место досталось старшему мастеру Василию Казарикину и электромонтеру Юрию Хандирову с Улан-Удэнской ТЭЦ-2, разработавшим предложение «Повышение надежности работы схемы АВР питательных насосов Улан-Удэнской ТЭЦ-2».
Также «ТГК-14» наградила отличившихся сотрудников званиями и грамотами. Званием «Почетный новатор» отметили заместителя начальника отдела по учету и режимам Чингиза Юндунова, заместителя начальника турбинного цеха по эксплуатации Улан-Удэнской ТЭЦ-1 Анатолия Мункуева. Звание «Новатор» заслужили начальник смены Виктор Горбатенко, старший мастер Денис Мендиков, старший машинист Леонид Первушин, начальник турбинного цеха Алексей Смирнов с Улан-Удэнской ТЭЦ-1, а также электромонтеры Юрий Хандиров и Виталий Сарапулов, начальник смены Евгений Заиграев с Улан-Удэнской ТЭЦ-2.
Отдельно отметили авторов новаторских предложений и сотрудников Улан-Удэнской ТЭЦ-2, участвовавших в их реализации: электромонтеров Виталия Сарапулова, Александра Толстихина, Олега Раховецкого, Михаила Лизунова и Юрия Хандирова, инженера Юрия Орлова, мастеров Петра Матханова и Владимира Сальникова, заместителя начальника цеха- начальника химической лаборатории Ларису Безгину, начальника котельного цеха Павла Иринцеева И за общее содействие новаторской деятельности экономистаУлан-Удэнской ТЭЦ-1 Елену Белобородову.
Почетную церемонию в «Улан-Удэнском энергетическом комплексе» возглавили заместитель директора по эксплуатации аппарата управления компании Александр Усепов, директор филиала Андрей Соболев, главный инженер Дмитрий Новолодский. Они поздравили присутствовавших, вручили награды и огласили результаты смотра. В номинации «Лучшее новаторское предложение филиала» места распределились следующим образом:
- 1 место занял Александр Копосов, начальник участка отопительных котельных с предложением «Замена поверхностей нагрева, чугунных секций котла марки «Братск-1,33» на стальные конвективные блоки котлов марки «Барнаул»;
- 2 место получили фрезеровщик Алексей Доханов и электрогазосварщик Геннадий Ельцов, разработавшие предложение «Приспособление для установки штанг и снятие их на колосниковой решетке котлоагрегатов с топкой ТЛЗМ-2,7 при ремонте колосниковой решетки»;
- 3 место взяли электромонтер Юрий Хуснутдинов и начальник котельной п. Загорск Анатолий Вторушин с проектом «Модернизация электромагнитного сепаратора ЭП1-650/800».
Звание «Почетный новатор» присвоили начальнику участка отопительных котельных Александру Копосову. Звание «Новатор» присвоено фрезеровщику Алексея Доханову, начальнику цеха централизованного ремонта Михаилу Игнатьеву, начальнику службы наладки и режимов Максиму Степанову, электромонтеру Юрию Хуснутдинову.
Были отмечены грамотами и сотрудники, принимавшие участие в реализации новаторских предложений: старшие мастера Чингиз Цыбиков и Владимир Каратуев, мастера Игорь Андронов и Сергей Томко, слесари Михаил Переляев, Иван Ширшов, Виктор Кучер, слесарь-ремонтник Александр Бояркин,электрогазосварщик Георгий Никонов, инженер по расчетам и режимам СНиР Илья Баиров, инженер ПТО Екатерина Градобоева.
В заключение награждений руководители поздравили присутствовавших с достигнутыми успехами, а также пожелали им новых свершений.
Напомним, что в номинации «Лучшее новаторское предложение Общества» победу получил Владимир Банщиков, слесарь Читинской ТЭЦ-1, разработавший проект «Увеличение срока службы сопла побуждения на шлаковом и зольном канале систем ГЗУ путем реставрации».
Положение о новаторстве в «ТГК-14» было утверждено в 2018 году. За два с половиной года его реализации сотрудники компании выдвинули 296 предложений, 133 из которых признаны новаторскими. 85 проектов уже внедрены на производствах. Сумма единовременных выплат за предложения составила порядка 500 тыс. рублей, а общий размер вознаграждений по итогам внедрения превысил 842 тыс. рублей.
