В сфере образования Улан-Удэ не хватает аудита - о проблеме заявил заместитель председателя комитета по образованию Валерий Цыбикдоржиев на заседании комитета по социальной политике Горсовета 22 октября. По его словам, в комитете выделили два места на эту профессию, однако из-за низкой зарплаты профессиональные работники на нее не устраиваются, пишет Восток-Телеинформ.
- В прошлом году удалось выбить две ставки ревизоров для осуществления финансового контроля, аудита над нашими подведомственными учреждениями. Уже прошло буквально три конкурса, и мы не определились с кандидатурами. Приходят люди неподготовленные, совсем молодые, которых надо учить, на что уйдет много времени. А на небольшую зарплату в 27 тысяч рублей люди с опытом не соглашаются идти. Поэтому до сих пор в комитете в штате эти должности есть,но физически людей на нее мы найти не можем, - сказал Валерий Цыбикдоржиев.
Проверки пока проводятся своими силами. Так, контрольно-счетная палата Улан-Удэ проверила использование бюджетных средств на реализацию мероприятий подпрограммы «Дополнительное образование» в 2017-18 годах.Проверка была проведена в четырех подведомственных учреждениях комитета по образованию - в Городском дворце детского (юношеского) творчества, Доме творчества Железнодорожного района, центре допризывной подготовки и патриотического воспитания, а также детском оздоровительно-образовательном центре «Родник», где выявили нарушения.Как отметила в отчете председатель палаты Лариса Убеева, в Доме творчества Железнодорожного района есть недоплата в размере трех тысяч рублей и переплата в сумме 6 тысяч рублей, в Центре допризывной подготовки выявили неправомерную оплату в 1200 рублей поставщику за не поставленный товар, а в центре «Родник» не в тех целях израсходовали средства субсидии на сумму 5,7 тысяч рублей. В Городском дворце детского (юношеского) творчества нашли неэффективные затраты, несвоевременную оплату по заключенным договорам на поставку товаров, выполнение работ и услуг. По всем выявленным нарушениями предложено принять меры.
Депутат Горсовета Людмила Пахомова отметила, как директор школы, нехватку штатных единиц для проверки-приемки и отслеживания работ, которые в летний период в массовом масштабе проводятся в образовательных учреждениях. «Я, как директор школы, испытываю на себе этот недостаток. У меня есть предложение, чтобы правильно были собраны все документы, образовательные учреждения должны иметь специалиста. Я много лет сотрудничаю с Воропаевым, у него есть ООО, он сам аудит и мы заключили договор. И он мне говорит, где какой недочет.Мы на самом деле не подготовлены в этом люди, у меня есть своя бухгалтерия, но и там можно найти прокол. А если нет своей бухгалтерии, у директора полный завал. Поэтому, я считаю, образовательное учреждение, должно иметь такого специалиста в штате или на договорной основе, чтобы он смог помочь, как правильно вести работы, и любая проверка будет не страшна, потому что мы в процессе знаем, что все у нас в порядке. Стоимость работника на лето две тысячи рублей из бюджетных средств», - отметила Пахомова.
В свою очередь, председатель комитета по социальной политике Денис Гармаевпо итогам заседания отметил, что выявленные нарушения Счетной палаты не очень серьезные. «Яне увидел серьёзных нарушений, нет особых причин волноваться. Была поднята проблема нехватки ревизоров из-за небольшой зарплаты. Думаю, будут в дальнейшем проведены работы и все встанет на свои места», - сказал Гармаев.
